علم - مملكة البحرين

موقع حكومي رسمي تابع لحكومة مملكة البحرين

روابط المواقع الالكترونية الرسمية البحرينية تنتهي بـ gov.bh

جميع روابط المواقع الرسمية التابعة للجهات الحكومية في مملكة البحرين تنتهي بـ gov.bh  المواقع الحكومية الموثوقة

تستخدم المواقع الحكومية البحرينية بروتوكول HTTPS لضمان الاتصال المشفر والآمن

تستخدم جميع المواقع الرسمية للجهات الحكومية في البحرين بروتوكول HTTPS لحماية بيانات المستخدمين وضمان الوصول الآمن

تغيير حجم النص ()

Frequently Asked Questions for عقود اللاعبين والاحتراف الرياضي

البحث عن الأسئلة الشائعة

يوجد قانون رقم (8) لسنة 2021 بشأن الاحتراف الرياضي وتعديلاته، كما أن الهيئة بصدد إصدار الاطار العام للاحتراف الرياضي. 

لا يحق للاعب المحترف الجمع بين عقدين في ناديين مختلفين حيث لأن ذلك يعقد مخالفة جسيمة للوائح الدولية والمحليو ويتعارض مع مبدأ الاستقرار التعاقدي، إلا انه بالإمكان الإعارة من نادي إلى نادي آخر  واللعب يكون مع النادي المنتقل إليه. 

من حق الاطراف اشتراط شرط جزائي في العقود  بما لا يتعارض مع القوانين واللوائح لحفظ حقوق الأطراف. 

كما هو معلوم بأن القوة القاهرة في العقود الرياضية تعرف بأنها حدث خارجي غير متوقع ويستحيل دفعة مما يجعل الالتزام التعاقدي أمر مستحيلا  وليس صعباً أو مرهقاً ، وفي الوسط الرياضي يتم تعليق العقد أو تأجيله أو فسخه.

حيث أن الإصابات الرياضية وبما أنها متوقعة وليست مستحيلة  فإنها لا تعتبر من قبيل القوة القاهرة بحيث يظل اللاعب المصاب محمياً بعقده وتستمر التزامات النادي اتجاهه ولا يحق للنادي فسخ العقد بمجر تعرضه لاصابة طويلة الأمد إلا إذا التزم بالشرط الجزائي.

يجب الأخذ في عين الاعتبار بأن طبيعة كل عقد يختلف عن أي عقد آخر فقد يتضمن بنود أو يعدل ويلغي بنود أخرى، والشروط على سبييل المثال لا الحصر هي:

  1. تحديد القوانين واللوائح المطبقة على العقد.
  2. تحديد مدة سريان العقد تحديداً نافياً للجهالة (يسري العقد في ------ وينتهي في  ------).
  3. التزامات الأطراف.
  4. المسؤولية التأديبية .
  5. حالات انتهاء ووقف تنفيذ العقد. وحالات فسخه.
  6. الجهة المختصة بالفصل في النزاع الناشئ عن العقد.

  

 الرياضي يعتبر محترف استناداً لقانون الاحتراف الرياضي الصادر بالقرار رقم (8) لسنة 2021 وتعديلاته بالتالي تنطبق عليه القوانين واللوائح الدولية والمحلية المنظمة للعبة، أما بالنسبة لقانون العمل فهو ينطبق على العاملين مثل السائق أو العامل. 

شارك هذه الصفحة:

آخر تحديث للمحتوى: